容城县人力资源和社会保障局公开补招警务辅助职员的公告

为满足我县公安部门用人需要，经县委、县政府研究赞同，以劳务派遣方法招聘警务辅助职员51名。为保证公开招聘工作的顺利推行，现公告如下。

1、招聘方法和原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法，面向社会公开招聘。

2、职位数额及条件

（一）拥有正常履行工作职责的身体条件；

（二）具备好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥；

（三）年龄18周岁以上（2004年8月1近日出生），35周岁以下（1986年8月2日将来出生）；

（四）具备河北户籍（县外面试职员不承诺户籍迁入）；

（五）招聘职位及具体条件为：

（六）具备招募职位需要的文化程度和工作能力；

（七）遭到党纪、政纪处分期限未满的，正在同意调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被列入失信被实行人的，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其它情形职员不能面试。

3、发布公告及在线报名

（一）公告发布时间：2022年8月11日至2022年8月17日；

（二）报名日期：2022年8月18日9：008月21日17:00。使用在线报名的方法，报名网址为：

https://bdywzpby202208.ibaoming.net

交费截止时间为8月22日10:00，报名费100元。考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及招聘资格；

（三）网上审核通过，报名成功的考生，请密切关注报名入口，自行打印本人准考证（用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片明确）。逾期不准考证打印而影响考试的所有责任由考生自负。笔试时，考生持本人准考证和有效居民身份证原件到指定地址参加考试，两证不全者不能参加考试。

4、招聘程序

（一）准考证打印及笔试

打印准考证时间：2022年8月22日17：30后；

笔试时间：2022年8月23日14:30-16:30；

笔试地址：北京朝阳区实验小学雄安校区（原容城小学）；

考试知识点地址：容城县罗萨大街中国银行北行50米；

考试内容为公共入门知识和行政能力测试，题型全部为客观题，使用一张试题，笔试成绩满分为100分。

依据招聘计划和笔试成绩，分职位按1:2的比率确定进入证件审核人选，比率内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。实质报名人数与招聘职位达不到2:1的，全部进入面试。

（二）体能测试

体测时间：2022年8月24日7:30集合；

体测地址：北京朝阳区实验小学雄安校区（原容城小学）；

考试知识点地址：容城县罗萨大街中国银行北行50米；

体能测试项目为：①纵跳摸高、②10米4往返跑、③男子1000米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。?

（三）证件审核（2022年8月24日上午体测结束）

进入证件审核环节的考试报名职员，根据考试报名条件参加现场资格审察。考生须提供：

（1）本人有效二代《居民身份证》和户口本；

（2）毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（注：《教育部学历证书电子注册备案表》须在有效期内）；

（3）学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

（4）在职员工还需提交现工作单位赞同考试报名的书面证明；

（5）退伍军人提供退伍证等有关证明材料。

以上证件需要提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。

同时，资格审察贯穿招聘全程，不管什么环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

（四）面试

（1）面试时间：2022年8月24日13：30前集合；

（2）面试地址：详见《面试公告单》；

（3）面试方法：结构化面试法。面试成绩为100分；

（4）退役军人优先的职位，部队退役军人面试成绩加5分；

（5）综合成绩：笔试成绩40%+面试成绩60%。综合成绩保留2位小数。

依据综合成绩从高分到低分顺序，按职位招聘人数等额确定进入体检职员名单。比率内末尾总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高者;②全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者；③符合考试报名职位规定学历毕业年限较早者;④出生时间较早者。

（6）面试结束后，考生准时上网查看综合考试成绩及是不是进入体检，并按公告需要做好体检和政审筹备。

5、体检、政审

体检时间：2022年8月25日

（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。第一次体检不合格职员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

（二）体检时间、地址及需要注意的地方在报名入口公告。

（三）政审需要提供户籍所在地派出所的无犯罪记录证明。

对体检、政审环节出现不合格或者舍弃聘用而空出的职位，按面试该职位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补职员，考生注意接听电话，如递补时超越三次不接电话，视为主动舍弃。

6、公示

依据考试综合成绩和体检、政审状况，确定拟聘人选。拟聘人选在容城县政府门户网公示5个工作日。公示期间因各种缘由取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选舍弃聘用的，将依据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检和公示。

7、办理聘任手续及待遇

公示期满后，对公示职员无异议的拟聘用职员办理入职手续。

对无正当理由逾期不报到者，视为自动舍弃。

（一）聘用职员与劳务派遣公司签订劳动合同，初次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责职员的平时管理用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同。

（二）初聘职员，大专及以下月薪资3120元，本科及以上月薪资3220元。录用后,薪资档次共有六档，符合晋升条件的，国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。

统一发放帽类、服饰类、鞋类等四季辅警服饰及标识，单位可提供食宿。?

8、需要注意的地方

（一）本次招聘工作在新冠疫情防控正常的状态下拓展，报名职员应自觉服从当地防疫工作需要和规定，遵守现场防疫规定，配合做好卫生防疫工作。考试疫情防控手段依据国家和省疫情防控工作部署和需要当令调整，并发布有关信息，请报名职员准时关注报名入口发布公告、严格实行、理解支持。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（三）容城县人社局和容城县纪委监委全程监督本次补招工作。

9、报名咨询

（一）职位咨询电话：0312-2402088

（二）报名咨询电话：0312-5953889?0312-7907778

（三）监督电话：0312-5600304?0312-5697187

（四）咨询时间：上午9:00-11:30?下午14:00-17:00

容城县人力资源和社会保障局

2022年8月11日

文章来源：https://www.hbrc.gov.cn/news/00-80-67-1-12/2038.html